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eXperience Top Leaders:

Forma-te como Líder.

Deixa a tua Marca.

O eXperience – Top Leaders é um programa exclusivo para Jovens Talentos com ambição de liderar e inovar no setor da hospitalidade. Criado para mentes estratégicas e focadas no futuro, este é o primeiro passo para uma carreira de impacto no Real Hotels Group.

Ao longo de 12 meses, vais integrar um percurso desafiante, concebido para acelerar a tua evolução e preparar-te para posições de liderança. Dirigido a recém-licenciados ou mestres em Gestão e Economia, este programa oferece-te acesso direto a mentores experientes, formação avançada e uma visão 360º da hotelaria, combinando gestão, estratégia e inovação.

Vem viver a eXperiência e torna-te um eXperience - Top Leader!
Your journey to success starts now.

O Programa eXperience do Real Hotels Group dá-te a oportunidade de:

Aprendizagem On the Job

Desenvolve competências estratégicas e operacionais num ambiente real, preparando-te para assumir desafios de liderança.

Que vagas temos

disponíveis para ti?

TopManagement

Top Leaders - Project Management

Acompanha e gere projetos estratégicos que impactam o crescimento do Grupo, desenvolvendo uma visão global e competências de liderança na hotelaria.

Complementa a tua formação
académica superior com uma uma experiência desenhada para maximizar a tua carreira!

Este programa é para ti se…

Licenciatura ou Mestradoem Gestão ou Economia

Se tens formação académica nestas áreas e ambicionas uma carreira de liderança na hotelaria, este programa foi feito para ti!

Visão estratégica efoco na excelência

Procuramos talentos com pensamento analítico, capacidade de decisão e paixão por transformar desafios em oportunidades.

Liderança eespírito de equipa

Se tens perfil de líder, vontade de inspirar equipas e fazer a diferença, aqui vais desenvolver as tuas competências ao máximo.

Ambição de crescimentono setor hoteleiro

Queremos futuros líderes prontos para crescer connosco e assumir posições estratégicas no Real Hotels Group.

Estas são as fases do processo

pelas quais poderás passar

Candidatura

Preenche o formulário e envia-nos o teu currículo

O primeiro passo para o teu futuro! Envia-nos a tua candidatura e fica por dentro de todas as oportunidades que temos para ti.

Online Assessment

Testes online

Os testes são uma forma de conhecermos melhor o teu perfil, a tua forma de pensar e de enfrentar desafios.

O que vais viver

Foco na Liderança

No eXperience – Top Leaders, vais adquirir competências estratégicas e de gestão, trabalhando diretamente com líderes do setor. Este programa prepara-te para assumir responsabilidades reais e criar um impacto significativo na tua trajetória profissional.

Experiência Transformadora

Um programa remunerado de 12 meses, desenhado para acelerar a tua evolução profissional. Aqui, vais consolidar conhecimento, desenvolver uma visão global do setor e construir uma carreira promissora na hotelaria.

Skills de Gestão

Através de formação on-the-job com as nossas lideranças de topo e Administração, vais aprofundar competências de liderança e gestão operacional. Na segunda fase do programa, estarás pronto para assumir desafios reais na gestão de uma unidade ou departamento.

Real Hotels Group

O Real Hotels Group é um dos principais grupos hoteleiros em Portugal, com unidades de norte a sul do país.

Enquanto grupo multimarca, que integra os hotéis Real, Holiday Inn, Holiday Inn Express e Amazónia, marca presença em diversos contextos - da cidade à praia, do corporate ao lazer - focando-se na autenticidade e na excelência, valorizando sempre o que é local e genuíno e criando experiências com propósito.

Os nossos hotéis refletem o que é vivido e sentido no dia a dia, com equipas próximas e dedicadas que transformam a hospitalidade numa experiência verdadeiramente real: tanto para quem nos escolhe como para quem connosco trabalha.

Tudo começa nas pessoas. É por isso que investimos na formação, no acompanhamento e no desenvolvimento dos nossos talentos, criando oportunidades para quem quer aprender, evoluir e construir o seu futuro connosco.

Junta-te à nossa equipa e vem experimentar o poder de uma cultura de trabalho positiva e que comemora os sucessos!

Perguntas Frequentes

O eXperience Program é um programa de formação e desenvolvimento de carreira do Real Hotels Group concebido para Jovens Talentos que pretendem iniciar ou acelerar o seu percurso profissional na hotelaria. Ao contrário de um estágio tradicional, o programa oferece uma experiência prática e imersiva, com foco na Employee Experience, integração nas equipas, contacto com funções reais em diversas áreas e acompanhamento por mentores ao longo do percurso.
A diferença entre os perfis está relacionada com o grau de formação e o momento de carreira dos candidatos:
• Beginners: jovens recém-formados em cursos técnico-profissionais equivalentes ao 12º ano de escolaridade.
• Graduates: recém-licenciados ou recém-mestres em áreas como Gestão e Hotelaria, Turismo, Gestão e Finanças, Marketing, Recursos Humanos e IT etc…
• Top Leaders: jovens licenciados e/ou mestres nas áreas de Gestão e Economia, com ambição de desenvolver uma carreira de liderança no setor da hospitalidade.
Os requisitos de elegibilidade variam de acordo com o nível do programa e estão associados ao grau de formação académica ou técnico-profissional dos candidatos, bem como ao interesse em desenvolver uma carreira na indústria hoteleira.
O programa distingue-se pela sua abordagem centrada na experiência do talento, pela forte componente prática, pela integração em contexto real de trabalho em diferentes áreas, pelo acompanhamento próximo através de mentoria e, no caso do nível Top Leaders, pelo contacto direto com liderança executiva e projetos estratégicos.
Espera-se que os participantes tenham uma atitude proativa, vontade de aprender, espírito de colaboração e compromisso com o desenvolvimento das suas competências, contribuindo ativamente para as equipas e para a experiência do cliente.
Os participantes poderão estar sediados nas várias unidades hoteleiras e serviços corporativos do Real Hotels Group, distribuídos de Norte a Sul do país.
A informação detalhada sobre as etapas e fases do processo de candidatura e seleção será comunicada ao longo do processo, após a submissão da candidatura.

Etapas base:
1. Candidatura
2. Online Assessment
3. Vídeo-entrevista online
4. Dinâmica de grupo
5. Entrevista
O programa é remunerado em todos os seus níveis. O eXperience Beginners tem a duração de 4 meses, enquanto o eXperience Graduates tem a duração de 6 meses e o eXperience Top Leaders decorre ao longo de 12 meses, todos com contrato de trabalho remunerado.
O alojamento é disponibilizado nas unidades do Algarve, sujeito a disponibilidade.
Sim, é possível realizar o estágio no âmbito do eXperience Program, existindo duas opções:
1. Realizar o estágio curricular e iniciar o eXperience Program de seguida.
2. Realizar o estágio curricular já integrado no eXperience Program.
O eXperience Program foi concebido como um ponto de partida para o desenvolvimento de carreira no Real Hotels Group, promovendo a integração, o crescimento profissional e a preparação de futuros profissionais e líderes do setor hoteleiro. Após a conclusão do programa poderá haver a real possibilidade de integração nos quadros do Grupo em várias áreas.
Os participantes têm acompanhamento ao longo do programa, incluindo mentoria por especialistas internos e, no caso do nível Top Leaders, mentoria executiva e contacto direto com Executive Sponsors.
O programa contempla diversas áreas de acordo com o nível, incluindo funções corporativas (Marketing, Digital, Financeiro, Recursos Humanos, IT, Vendas, etc.)