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eXperience Beginners:

Queres começar a tua

carreira em hotelaria?

O eXperience-Beginners é um programa pensado para Jovens Talentos, recém-formados em cursos técnico-profissionais que querem aprender, crescer no dia a dia e ganhar experiência real em contexto de hotel.

Durante 4 meses, vais integrar equipas operacionais, aplicar na prática o que aprendeste e desenvolver competências essenciais para trabalhar num setor dinâmico, humano e cheio de oportunidades.

Vem viver a eXperiência e torna-te um eXperience - Beginner!
Your journey to success starts now.

O Programa eXperience do Real Hotels Group dá-te a oportunidade de:

Imersão

Vive o dia a dia da hotelaria e descobre a realidade de uma operação de excelência

Que vagas temos

disponíveis para ti?

FrontOffice

Front Office Experience

O primeiro sorriso que os nossos hóspedes encontram! Se gostas de receber, comunicar e garantir um serviço impecável, este é o lugar para ti.

Complementa a tua formação
técnico-profissional com uma experiência desenhada para maximizar a tua carreira!

Este programa é para ti se…

FormaçãoTécnico-profissional

Se terminaste recentemente o teu curso técnico-profissional, esta é a oportunidade ideal para começares a tua jornada na hotelaria.

Bom nível de inglês eportuguês

Comunicação é a chave! Se dominas português e tens um bom nível de inglês, estás pronto para fazer parte da nossa equipa.

Sem experiênciaprofissional

Não precisas de experiência, apenas vontade de aprender e crescer connosco!

Disponibilidade afull-time

A tua jornada começa agora! Precisamos de pessoas disponíveis para mergulhar nesta experiência a tempo inteiro.

Estas são as fases do processo

pelas quais poderás passar

Candidatura

Preenche o formulário e envia-nos o teu currículo

O primeiro passo para o teu futuro! Envia-nos a tua candidatura e fica por dentro de todas as oportunidades que temos para ti.

Vídeo-Entrevista

Queremos saber mais sobre ti

Chegou o momento de te dares a conhecer! Através de uma entrevista digital, queremos perceber a tua motivação, o teu entusiasmo e o que te move para fazer parte do eXperience.

O que vais viver

Formação e acompanhamento

Aprende no terreno com equipas experientes que te acompanham no dia a dia. Vais desenvolver competências práticas e ganhar bases sólidas para o teu percurso profissional na hotelaria.

Condições e benefícios

Este é um programa remunerado, com contrato de trabalho, durante 4 meses. Vais encontrar um ambiente de aprendizagem, acompanhamento contínuo e benefícios pensados para o teu bem-estar enquanto cresces profissionalmente.

Descoberta

Explora diferentes áreas da hotelaria, integra-te no ritmo diário de um hotel e descobre, na prática, o que mais se alinha contigo e com os teus interesses.

Fazer parte

Junta-te a um grupo hoteleiro que aposta no desenvolvimento dos seus talentos, valoriza as pessoas e oferece uma experiência profissional próxima, real e com impacto.

Real Hotels Group

O Real Hotels Group é um dos principais grupos hoteleiros em Portugal, com unidades de norte a sul do país.

Enquanto grupo multimarca, que integra os hotéis Real, Holiday Inn, Holiday Inn Express e Amazónia, marca presença em diversos contextos - da cidade à praia, do corporate ao lazer - focando-se na autenticidade e na excelência, valorizando sempre o que é local e genuíno e criando experiências com propósito.

Os nossos hotéis refletem o que é vivido e sentido no dia a dia, com equipas próximas e dedicadas que transformam a hospitalidade numa experiência verdadeiramente real: tanto para quem nos escolhe como para quem connosco trabalha.

Tudo começa nas pessoas. É por isso que investimos na formação, no acompanhamento e no desenvolvimento dos nossos talentos, criando oportunidades para quem quer aprender, evoluir e construir o seu futuro connosco.

Junta-te à nossa equipa e vem experimentar o poder de uma cultura de trabalho positiva e que comemora os sucessos!

Perguntas Frequentes

O eXperience Program é um programa de formação e desenvolvimento de carreira do Real Hotels Group concebido para Jovens Talentos que pretendem iniciar ou acelerar o seu percurso profissional na hotelaria. Ao contrário de um estágio tradicional, o programa oferece uma experiência prática e imersiva, com foco na Employee Experience, integração nas equipas, contacto com funções reais em diversas áreas e acompanhamento por mentores ao longo do percurso.
A diferença entre os perfis está relacionada com o grau de formação e o momento de carreira dos candidatos:
• Beginners: jovens recém-formados em cursos técnico-profissionais equivalentes ao 12º ano de escolaridade.
• Graduates: recém-licenciados ou recém-mestres em áreas como Gestão e Hotelaria, Turismo, Gestão e Finanças, Marketing, Recursos Humanos e IT etc…
• Top Leaders: jovens licenciados e/ou mestres nas áreas de Gestão e Economia, com ambição de desenvolver uma carreira de liderança no setor da hospitalidade.
Os requisitos de elegibilidade variam de acordo com o nível do programa e estão associados ao grau de formação académica ou técnico-profissional dos candidatos, bem como ao interesse em desenvolver uma carreira na indústria hoteleira.
O programa distingue-se pela sua abordagem centrada na experiência do talento, pela forte componente prática, pela integração em contexto real de trabalho em diferentes áreas, pelo acompanhamento próximo através de mentoria e, no caso do nível Top Leaders, pelo contacto direto com liderança executiva e projetos estratégicos.
Espera-se que os participantes tenham uma atitude proativa, vontade de aprender, espírito de colaboração e compromisso com o desenvolvimento das suas competências, contribuindo ativamente para as equipas e para a experiência do cliente.
Os participantes poderão estar sediados nas várias unidades hoteleiras e serviços corporativos do Real Hotels Group, distribuídos de Norte a Sul do país.
A informação detalhada sobre as etapas e fases do processo de candidatura e seleção será comunicada ao longo do processo, após a submissão da candidatura.

Etapas base:
1. Candidatura
2. Vídeo-Entrevista
3. Entrevista
O programa é remunerado em todos os seus níveis. O eXperience Beginners tem a duração de 4 meses, enquanto o eXperience Graduates tem a duração de 6 meses e o eXperience Top Leaders decorre ao longo de 12 meses, todos com contrato de trabalho remunerado.
O alojamento é disponibilizado nas unidades do Algarve, sujeito a disponibilidade.
Sim, é possível realizar o estágio no âmbito do eXperience Program, existindo duas opções:
1. Realizar o estágio curricular e iniciar o eXperience Program de seguida.
2. Realizar o estágio curricular já integrado no eXperience Program.
O eXperience Program foi concebido como um ponto de partida para o desenvolvimento de carreira no Real Hotels Group, promovendo a integração, o crescimento profissional e a preparação de futuros profissionais e líderes do setor hoteleiro. Após a conclusão do programa poderá haver a real possibilidade de integração nos quadros do Grupo em várias áreas.
Os participantes têm acompanhamento ao longo do programa, incluindo mentoria por especialistas internos e, no caso do nível Top Leaders, mentoria executiva e contacto direto com Executive Sponsors.
O programa contempla diversas áreas de acordo com o nível, incluindo funções operacionais (Receção, Restaurante/Bar, Cozinha, etc.).